Pensões: para a CFTC, a situação é "menos dramática do que o esperado", já que o relatório do COR reduz pela metade sua estimativa do déficit para 2030

De acordo com seu relatório anual, o Conselho Consultivo de Pensões estima o déficit do sistema previdenciário para 2030 em 0,2% do PIB e em 1,4% do PIB para 2070.

"A situação é menos dramática do que o esperado", assegurou a CFTC ao franceinfo na sexta-feira, 6 de junho , a respeito do relatório do Conselho Consultivo de Pensões (COR) sobre pensões, "já que o déficit estimado para 2030 foi reduzido pela metade".

O COR publicou seu relatório anual na sexta-feira, no qual prevê que, se nada mudar, o sistema de pensões sofrerá um déficit de -0,2 pontos do PIB em 2030 (ou seja, 6,6 bilhões de euros em termos atuais), chegando a -1,4 pontos do PIB em 2070.

Uma estimativa foi reduzida pela metade para 2030 em comparação ao relatório anterior, mas revisada para cima para 2070. "Vemos que as estimativas do COR de um ano para o outro às vezes são - nas estimativas de déficit - de um a dois" , sublinha Cyril Chabanier, presidente da Confederação Francesa de Trabalhadores Cristãos (CFTC).

Questionada sobre se retornar aos 63 anos em vez de 64 custaria 13 bilhões de euros a mais por ano, a CFTC "não contesta necessariamente esse valor" , mas aponta que "há outras alavancas que podem ser utilizadas" além da idade. A CFTC identifica quatro fatores citados pela COR: "A moderação das pensões em relação à inflação, o aumento das contribuições dos empregados, o aumento das contribuições dos empregadores e, finalmente, a mudança na idade legal."

Para ele, essas propostas são a prova de que outras soluções além do aumento da idade de aposentadoria são possíveis: "No conclave, propusemos um pequeno aumento de seis euros, em média, nas contribuições patronais e sindicais", exemplifica Cyril Chabanier. Ele também destaca que, no relatório anterior do Tribunal de Contas , "e não do COR", "o aumento da idade legal de aposentadoria demonstrou ser financeiramente eficaz no curtíssimo prazo, nos primeiros dois ou três anos, mas que o efeito foi bastante fraco no médio e longo prazo. É por isso que buscamos outras vias."

Cyril Chabanier reconhece que "retornar aos 62 anos pode ser complicado" e ressalta que a CFTC afirmou ser necessário "fazer um esforço em relação à idade" . "Talvez possamos chegar a um consenso aos 63 anos?", questiona. Outra possibilidade levantada: a idade em que a redução é cancelada, que também é uma grande prioridade para a CFTC e que está fixada em 67 anos na França. "Temos entre 110.000 e 120.000 pessoas a cada ano que precisam chegar aos 67 anos para evitar a redução" , ressalta Cyril Chabanier, que deseja que "tudo isso" seja "discutido no conclave" .

Este relatório do COR está sendo divulgado enquanto os parceiros sociais negociam em um "conclave". Empregadores e sindicatos estão na fase final das negociações, com o término previsto para 17 de junho.